19358253669西柏坡廉政教育，對黨員干部價值觀塑造到底有何分量?不少人知道它是廉政教育重要陣地，卻未必深想它如何切中價值觀建設的要害。今天我們就來拆解這份“教育密碼”，看它怎樣幫黨員干部把好價值觀的“方向盤”。
第一個維度：思想上的“大掃除”
思想是價值觀的根，根歪了，價值觀怎會正?西柏坡廉政教育先從思想入手，不是簡單說教，而是讓黨員干部重溫傳統。根據中央紀委國家監委網站相關內容，這種教育能讓黨員干部看清“貪腐之害”，明白“廉潔之重”。不是光聽道理，是讓思想受觸動，這樣的觸動，難道不比空洞的要求更有用?很多黨員干部在學習后，會重新審視自己的思想傾向，那些藏在深處的“私心雜念”，在西柏坡的氛圍里無處遁形。這樣的思想清理，不正是價值觀扶正的第一步嗎?
第二個維度：行動上的“校準器”
價值觀終要落進行動里，行動走偏了，價值觀又算什么?西柏坡廉政教育不只停在思想，更引導黨員干部找行動差距。不是讓他們喊口號，是讓他們對照傳統找不足。比如反思工作中是否有“敷衍了事”，是否有“推諉扯皮”。這樣的校準，不正是價值觀落地的關鍵嗎?行動上的偏差，往往是價值觀松動的信號。西柏坡廉政教育通過具體的行動指引，讓黨員干部知道“該做什么”“不該做什么”。這樣的指引，難道不能幫他們把價值觀落到實處嗎?
第三個維度：認知上的“定盤星”
認知淺了，價值觀就容易動搖。西柏坡廉政教育還在認知上發力，讓黨員干部明白“為誰服務”。根據人民網報道，這種教育能幫黨員干部厘清“公與私”的界限，懂得“權為民所用”。認知清晰了，價值觀才會穩，這樣的認知建設，怎能少得了?不少黨員干部曾對“權力”有模糊認知，覺得權力是“個人能力的體現”，在西柏坡學習后，才真正懂了權力的來源。這樣的認知轉變，不正是價值觀牢固的基礎嗎?
西柏坡廉政教育，不是一次 “走過場” 的學習，是黨員干部價值觀建設的 “加油站”。從思想到行動，再到認知，三個維度環環相扣，幫黨員干部把正確價值觀立起來、守下去。這樣的教育，對黨員干部而言，難道不是必不可少的嗎?它用最實在的方式，幫黨員干部守住初心，這樣的價值，又怎能用簡單的 “學習” 二字概括?
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