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　　導引：在新時代干部教育改革的浪潮中，西柏坡干部培訓學院以“沒有圍墻”的開放理念獨樹一幟。這里既是紅色基因的傳承地，也是干部能力提升的實踐場，通過創新教學模式與資源整合，這座“行走的課堂”正以嶄新姿態為干部隊伍注入蓬勃動力。

　　一、紅色基因：根植西柏坡精神的“活教材”

　　西柏坡作為革命圣地，承載著“兩個務必”的精神豐碑。學院將歷史場景轉化為教學資源，通過實景黨課、革命舊址現場教學，讓學員在沉浸式體驗中感悟初心使命，實現紅色精神從“書本”到“行動”的內化。

　　二、無界課堂：打破圍墻的“立體化教育生態”

　　依托數字化平臺與區域聯動機制，學院構建“線上+線下”“理論+實踐”的全域教學網絡。田間地頭、企業車間、社區街道均可成為教學點，干部在解決實際問題中錘煉能力，推動教育成果向基層治理實效轉化。

　　三、創新引擎：三大驅動煥發教育新活力

　　從師資共建到課程定制，學院以“跨界融合”驅動創新：引入高校智庫資源開發專題課程，聯合企業打造鄉村振興實訓基地，運用VR技術還原歷史場景，形成“教、學、用”一體化的干部成長閉環。

　　總結：西柏坡干部培訓學院以紅色底蘊為根基，以開放思維為突破，正在書寫干部教育高質量發展的新篇章。這座“沒有圍墻”的學院不僅成為黨性錘煉的熔爐，更以與時俱進的創新實踐，為新時代干部隊伍建設提供可復制的示范樣本。