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　　西柏坡干部學院坐落于革命圣地，這里沉淀的紅色基因，是淬煉企事業單位黨支部書記的寶貴財富。如何讓革命圣地資源真正轉化為育人力量?如何讓 “進京趕考” 的精神內核融入支部書記的履職實踐?這正是學院承載的重要使命，也是本文要探討的核心。

　　深挖紅色家底，筑牢育人根基

　　紅色資源的價值，豈能僅停留在歷史陳列?西柏坡干部學院沒有將革命圣地資源束之高閣。學院深挖每一處舊址的精神內涵，把紅色印記轉化為教育載體。企事業單位黨支部書記在這里，不是簡單參觀，而是沉浸式感悟。革命圣地的一磚一瓦，都在訴說著趕考初心。支部書記的使命擔當，從紅色土壤中汲取養分，這難道不是最直接的教育嗎?紅色資源的活化，讓理論教育不再空洞，讓使命擔當有了堅實依托。西柏坡干部學院的這一舉措，讓革命資源真正走進支部書記的思想深處。

　　錨定進京趕考，校準使命坐標

　　“進京趕考” 的警鐘，至今仍在回響。西柏坡干部學院以重溫這一歷程為抓手，讓企事業單位黨支部書記重回歷史現場。趕考路上的清醒與堅定，正是當下支部書記所需的品質。使命擔當不是一句口號，怎能脫離歷史根基?學院將趕考精神拆解為履職準則，讓支部書記明白，新時代的 “考題” 更復雜，肩上的擔子更沉重。進京趕考的精神內核，是不驕不躁、艱苦奮斗。支部書記的使命擔當，在重溫歷程中不斷校準，在紅色洗禮中愈發清晰。西柏坡干部學院用歷史的鏡子，照見當下的責任。

　　淬煉決策思維，破解履職難題

　　決策能力的提升，離不開精神的指引。西柏坡干部學院將革命圣地的斗爭智慧，融入支部書記的能力培養。革命年代的科學決策，源于對實際的精準把握，源于對群眾的深厚情懷。企事業單位的支部書記，面臨的決策考驗同樣嚴峻。沒有堅定的信念，怎能做出正確抉擇?學院以革命歷程中的決策經驗為教材，讓支部書記領悟其中的思維方法。使命擔當為決策定方向，紅色智慧為決策增底氣。西柏坡干部學院的培育，讓支部書記的決策能力在紅色滋養中穩步提升。

　　紅色賦能續航，激活基層動能

　　培育的成效，終究要落到實踐中。西柏坡干部學院不只是完成短期培訓，更是為企事業單位黨支部書記搭建了紅色學習的長效平臺。革命圣地資源的價值，正在于持續釋放的精神力量。支部書記帶著從這里汲取的使命擔當與決策能力回到崗位，帶動基層黨建提質增效。紅色基因的傳承，不是一時之舉，而是久久為功。西柏坡干部學院用革命圣地的獨特優勢，為支部書記賦能，為企事業單位的發展注入紅色動力。這份使命擔當，這份決策智慧，終將在新時代的趕考路上綻放光芒。